하이닉스 채용이 시작된다
하이닉스 채용이 10일부터 시작된다. SK하이닉스는 기술·사무직 신입사원을 모집할 예정이며, 이번 채용은 23일까지 진행된다.
이번 채용은 새로운 채용 전략인 ‘탤런트 하이웨이(Talent hy-way)’를 통해 이루어지며, 이는 전국의 우수 인재를 확보하고 지역 대학 인재들에게 밀도 높은 정보를 제공하기 위한 목적이다.
충북대학교에서 열린 채용설명회에는 약 400명의 학생이 참석했으며, 이들은 하이닉스의 채용 조건과 복지에 대한 관심을 보였다. 한 학생은 “하이닉스는 삼성과 함께 반도체 전공 학생들에게는 꿈의 기업과도 같은 곳이다”라고 말했다.
하이닉스는 반도체 인력을 확보하기 위해 ‘탤런트 하이웨이 전국 투어’를 진행하고 있으며, 오는 10일부터 경기 이천과 청주 사업장에서 신입 사원 공개 채용을 시작한다.
하이닉스는 최근 19조 원을 투자해 충북 청주에 첨단 패키징 공장 ‘P&T7’을 신설할 예정이다. 또한, 2030년까지 경기 용인 반도체 클러스터 1기 팹에 약 31조 원을 투자할 계획이다.
삼성전자는 2029년까지 5년간 6만 명을 채용할 계획을 세우고 있으며, 이는 하이닉스와의 경쟁을 더욱 치열하게 만들고 있다. 한 기계공학부 학생은 “하이닉스가 최근 억대 성과금을 직원들에게 지급하고, 복지 역시 최고 수준인 것으로 알고 있다”고 전했다.
하이닉스의 새로운 채용 전략은 반도체 산업의 인력 부족 문제를 해결하기 위한 노력의 일환으로 볼 수 있다. 과거 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공개채용 제도를 도입한 이후 올해까지 70년째 유지하고 있다.
하이닉스의 채용이 성공적으로 이루어질 경우, 반도체 산업의 인력 확보에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 그러나 세부 사항은 아직 확인되지 않았다.
