토스증권이 세자릿수 규모의 경력직 채용을 실시합니다. 지원자는 여러 직무에 복수 지원이 가능하며, 3년 이상의 경력자가 대상입니다.
토스증권이 세자릿수 규모의 경력직 채용을 실시한다고 발표했다. 이번 채용은 3년 이상의 관련 직무 경험을 갖춘 지원자를 대상으로 하며, 모집 분야는 엔지니어링, 제품, 디자인, 전략, 마케팅, 보안, 인사, 법무, 재무, 고객관리 등으로 다양하다.
지원자는 본인의 경력을 고려해 여러 직무에 복수로 지원할 수 있으며, 채용 절차는 서류전형, 직무 인터뷰, 문화적합성 인터뷰, 레퍼런스 체크 순으로 진행된다. 직무에 따라 포트폴리오 제출, 과제 및 코딩테스트 전형이 추가될 수 있다.
토스증권 관계자는 “이번 대규모 채용은 IT와 금융의 경계를 허물고 토스증권이 한 단계 더 도약하기 위해 유능한 인재를 모시기 위한 과정이다”라고 말했다. 또한, “기존의 투자 경험을 새롭게 정의하고 금융의 혁신을 함께 만들어갈 열정적인 인재들의 많은 지원을 기다린다”고 덧붙였다.
이번 채용은 토스증권이 출범 이후 최대 규모로, 100명 이상의 인재를 모집하는 중요한 기회로 평가된다. 지원 마감일은 3월 31일로 설정되어 있으며, 지원자들은 서둘러 지원해야 할 것으로 보인다.
토스증권은 지원자와 재직자 간의 소통을 지원하기 위해 ‘커피챗(Coffee Chat)’ 프로그램도 운영하고 있다. 이 프로그램은 지원자들이 회사의 문화와 업무 환경을 미리 경험할 수 있는 기회를 제공한다.
관계자들은 이번 채용을 통해 토스증권이 더욱 혁신적인 금융 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 채용 절차와 관련된 세부 사항은 아직 확인되지 않았다.
